Νωρίτερα από το συνηθισμένο θα καταβληθεί φέτος το Δώρο Χριστουγέννων 2025, καθώς η καθορισμένη ημερομηνία, η 21η Δεκεμβρίου, πέφτει Κυριακή. Αυτό σημαίνει ότι οι εργοδότες υποχρεούνται να ολοκληρώσουν την πληρωμή πριν από την ημερομηνία αυτή – διαφορετικά η καταβολή θεωρείται εκπρόθεσμη.
Το φετινό Δώρο πρέπει υποχρεωτικά να πληρωθεί με τραπεζική κατάθεση στον λογαριασμό του εργαζόμενου, με σαφή αναγραφή στην αιτιολογία: «Δώρο Χριστουγέννων 2025».
Δεν επιτρέπεται:
-
πληρωμή σε είδος (π.χ. κουπόνια),
-
ούτε καταβολή «στο χέρι» σε μετρητά.
Ποιοι θα λάβουν μεγαλύτερο ποσό
Περισσότερα χρήματα θα δουν:
-
Όσοι εργάστηκαν αδιάκοπα από 1/5/2025 έως 31/12/2025, καθώς δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο:
-
ένας (1) μηνιαίος μισθός για όσους αμείβονται με μισθό,
-
25 ημερομίσθια για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο.
-
-
Όσοι έχουν υψηλότερες αποδοχές στις 10 Δεκεμβρίου, που είναι η ημερομηνία αναφοράς για τον υπολογισμό. Όσο υψηλότερος ο μισθός εκείνη την ημέρα, τόσο μεγαλύτερο και το Δώρο.
-
Όσοι έκαναν χρήση νόμιμων αδειών (ετήσια άδεια, άδεια μητρότητας, σπουδαστική άδεια κ.ά.), καθώς οι ημέρες αυτές προσμετρώνται κανονικά.
-
Όσοι είχαν μικρή περίοδο ασθένειας:
-
Τα «τριήμερα ασθενείας» υπολογίζονται στο Δώρο,
-
Δεν προσμετρώνται οι ημέρες κατά τις οποίες ο εργαζόμενος λάμβανε επίδομα ασθενείας από ασφαλιστικό φορέα.
-
Πώς υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων
Η περίοδος που λαμβάνεται υπόψη είναι από 1 Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου.
Για όσους εργάστηκαν όλο το διάστημα:
-
Δώρο = 1 μηνιαίος μισθός (για μισθωτούς),
-
ή 25 ημερομίσθια (για ημερομίσθιους).
Για όσους εργάστηκαν λιγότερο χρονικό διάστημα, το ποσό υπολογίζεται αναλογικά:
-
Για κάθε 19 ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης αντιστοιχούν
2/25 του μηνιαίου μισθού ή δύο (2) ημερομίσθια. -
Ακόμη και για διάστημα μικρότερο των 19 ημερών, καταβάλλεται το αντίστοιχο κλάσμα.
Οι αποδοχές που λαμβάνονται υπόψη είναι αυτές της 10ης Δεκεμβρίου.
Αν η σύμβαση έχει λυθεί νωρίτερα, λαμβάνονται οι αποδοχές της τελευταίας ημέρας εργασίας.
Τι ισχύει για τη μερική απασχόληση
Οι εργαζόμενοι με μερική απασχόληση δικαιούνται Δώρο Χριστουγέννων με βάση:
-
τις πραγματικές (μειωμένες) αποδοχές τους και
-
τον χρόνο εργασίας τους στο διάστημα 1/5–31/12.
Ο υπολογισμός γίνεται με τον ίδιο τρόπο, αλλά πάνω στον μειωμένο μισθό/ημερομίσθιο.
Τι γίνεται σε παραίτηση ή απόλυση
Δώρο Χριστουγέννων δικαιούνται και όσοι:
-
απολύθηκαν ή
-
παραιτήθηκαν,
υπό την προϋπόθεση ότι:
-
εργάζονταν από 1/5/2025 και μετά, και
-
η εργασιακή σχέση τους διακόπηκε έως και τις 10/12/2025.
Σε αυτές τις περιπτώσεις καταβάλλεται αναλογικό ποσό Δώρου, με βάση:
-
τη διάρκεια απασχόλησης και
-
τις αποδοχές κατά τη λύση της σύμβασης.
Ποινικό αδίκημα η μη καταβολή
Η μη καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων εντός της νόμιμης προθεσμίας αποτελεί ποινικό αδίκημα.
Οι εργαζόμενοι μπορούν να υποβάλουν καταγγελία στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ):
-
επώνυμα ή ανώνυμα,
-
μέσω της γραμμής 1555.
Σε περίπτωση καταγγελίας:
-
συντάσσεται μηνυτήρια αναφορά και αποστέλλεται στον Εισαγγελέα,
-
εφαρμόζεται η αυτόφωρη διαδικασία,
-
διενεργούνται έλεγχοι στις επιχειρήσεις και επιβάλλονται οι προβλεπόμενες κυρώσεις.
Επιπλέον, οι εργαζόμενοι ή τα σωματεία τους μπορούν να καταθέσουν απευθείας μήνυση στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα.
