«Δεν πρόκειται να υπάρξει τροποίηση του ισχύοντος νομοθετικού πλαισίου στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα η οποία θα συνδέει την αποχή από την εργασία με άδεια άνευ αποδοχών λόγω μη εμβολιασμού με απόλυση», διευκρινίζει, με ανακοίνωσή της, η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Δόμνα Μιχαηλίδου.
Το πρωί της Τετάρτης η υφυπουργός Εργασίας δήλωσε ότι όσοι εργαζόμενοι σε δομείς προστασίας ηλικιωμένων δεν εμβολιαστούν και έχουν πάρει άδεια άνευ αποδοχών θα μπορούν να απολυθούν μετά από ένα εύλογο χρονικό διάστημα.
Μερικές ώρες αργότερα η κα. Μιχαηλίδου με νέα της δήλωση ξεκαθάρισε ότι κάτι τέτοιο δεν ισχύει και η διατύπωση στην προηγούμενη τοποθέτησή της ήταν λανθασμένη, τονίζοντας ότι δεν θα υπάρξει καμία τροποποίηση του νομοθετικού πλαισίου.
Η δήλωση της κυρίας Μιχαηλίδου είναι η ακόλουθη:
«Η πρωινή μου διατύπωση περί ρύθμισης που θα συνδέει την υποχρεωτικότητα του εμβολιασμού για τους εργαζόμενους στις ιδιωτικές δομές Μονάδες Φροντίδας Ηλικιωμένων με απολύσεις ήταν λάθος.
Δεν πρόκειται να υπάρξει τροποποίηση του ισχύοντος νομοθετικού πλαισίου στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα η οποία θα συνδέει την αποχή από την εργασία με άδεια άνευ αποδοχών λόγω μη εμβολιασμού με απόλυση».
