Εντός του Φεβρουαρίου αναμένεται να φτάσει στη Βουλή και να ψηφιστεί το νομοσχέδιο για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, με στόχο –όπως τόνισε η Νίκη Κεραμέως– τη σημαντική διεύρυνση της κάλυψης των εργαζομένων από συλλογικές ρυθμίσεις.
Μιλώντας στο ΕΡΤnews, η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης υπογράμμισε ότι η συμφωνία που έχει επιτευχθεί με τους κοινωνικούς εταίρους απλοποιεί τη σύναψη και την επέκταση των συλλογικών συμβάσεων, διασφαλίζει δικαιώματα και μετά τη λήξη τους, επιταχύνει την επίλυση εργασιακών διαφορών και θα τεθεί σε ισχύ άμεσα, από τη δημοσίευση του νόμου στο ΦΕΚ, χωρίς μεταβατική περίοδο.
Απαντώντας στις αιτιάσεις της αντιπολίτευσης ότι τα αποτελέσματα θα φανούν σε βάθος χρόνου, η κ. Κεραμέως υποστήριξε ότι οι επιπτώσεις θα είναι άμεσες, ιδίως σε κλάδους όπου υπάρχουν ήδη συλλογικές συμβάσεις που σήμερα δεν πληρούν τα κριτήρια επέκτασης.
Σε ερώτηση για το γιατί το νομοσχέδιο δεν κατατέθηκε νωρίτερα, η υπουργός εξήγησε ότι έπρεπε πρώτα να εξυγιανθεί η αγορά εργασίας. Υπενθύμισε πως η κυβέρνηση παρέλαβε ανεργία 18% και υψηλά ποσοστά αδήλωτης εργασίας, ενώ σήμερα η ανεργία έχει περιοριστεί στο 8% και η συμμόρφωση στην εργατική νομοθεσία έχει ενισχυθεί, δημιουργώντας τις συνθήκες για μια ευρύτερη κοινωνική συμφωνία.
Επιδότηση απασχόλησης για 10.000 γυναίκες
Παράλληλα, η υπουργός ανακοίνωσε ότι έχει ήδη ξεκινήσει πρόγραμμα επιδότησης εργασίας για 10.000 γυναίκες εγγεγραμμένες στη ΔΥΠΑ. Το πρόγραμμα προβλέπει:
-
επιδότηση 70% του μισθού για προσλήψεις ανέργων γυναικών,
-
επιδότηση 80% για μακροχρόνια ανέργους ή μητέρες με παιδί έως 15 ετών,
-
διάρκεια 12 μηνών, με δυνατότητα επέκτασης έως τους 15.
Οι μισές θέσεις αφορούν πλήρη απασχόληση και οι υπόλοιπες μερική, με την κ. Κεραμέως να σημειώνει ότι η ζήτηση είναι ήδη αυξημένη.
Νέα αύξηση κατώτατου μισθού από 1η Απριλίου
Η υπουργός επιβεβαίωσε ότι από την 1η Απριλίου θα εφαρμοστεί νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, στο πλαίσιο της προβλεπόμενης διαβούλευσης με τους κοινωνικούς εταίρους. Όπως υπενθύμισε, ο κατώτατος μισθός έχει ανέβει από τα 650 ευρώ το 2019 στα 880 ευρώ σήμερα, καταγράφοντας αύξηση 35,3%, ενώ παραμένει ο στόχος για τα 950 ευρώ το 2027.
Από τα μέσα του 2027, η αναπροσαρμογή θα γίνεται μέσω αυτοματοποιημένου μηχανισμού, βάσει δεικτών όπως ο πληθωρισμός και η ανάπτυξη.
Υποχρεωτική μετάβαση στο ΕΡΓΑΝΗ 2
Η κ. Κεραμέως ανακοίνωσε ακόμη ότι στις 16 Φεβρουαρίου ολοκληρώνεται η λειτουργία του ΕΡΓΑΝΗ 1 και τίθεται σε πλήρη εφαρμογή το ΕΡΓΑΝΗ 2, το οποίο ήδη λειτουργεί πιλοτικά. Το νέο σύστημα:
-
εκσυγχρονίζει την καταγραφή των εργασιακών σχέσεων,
-
περιορίζει δραστικά τα έντυπα,
-
ενισχύει τη διαλειτουργικότητα με άλλες υπηρεσίες,
-
μειώνει τη γραφειοκρατία για επιχειρήσεις και εργαζόμενους.
Η υπουργός κάλεσε τις επιχειρήσεις να προετοιμαστούν εγκαίρως για την υποχρεωτική μετάβαση.
Ημέρες Καριέρας και επιστροφή Ελλήνων
Τέλος, ανακοίνωσε τη διοργάνωση της 50ής Ημέρας Καριέρας στο Εκθεσιακό Κέντρο Περιστερίου, με τη συμμετοχή 300 επιχειρήσεων και περισσότερες από 8.000 διαθέσιμες θέσεις εργασίας. Παράλληλα, επιβεβαίωσε ότι το πρόγραμμα εκδηλώσεων στο εξωτερικό θα συνεχιστεί το 2025 σε Λονδίνο και Άμστερνταμ.
Επικαλούμενη στοιχεία της Eurostat, η υπουργός ανέφερε ότι περίπου 420.000 Έλληνες επέστρεψαν στη χώρα την τελευταία δεκαετία, τονίζοντας πως τα φορολογικά κίνητρα και η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών –κατά 5,5 ποσοστιαίες μονάδες έως σήμερα, με νέα μείωση το 2027– ενισχύουν αυτή τη δυναμική.
